Consultor Interno de RH

Público Alvo

Profissionais da área de recursos humanos, que atuam como consultores internos, bem como aos demais profissionais da área com perspectiva de ascensão ao cargo.

Objetivos

  • Fazer o profissional de RH entender o que é consultoria interna e qual o seu papel nesse processo.
  • Direcionar a atuação do profissional de RH na multifuncionalidade e voltado para a visão estratégica do negócio.
  • Agir de modo proativo, em parceria com as lideranças, para criar soluções às expectativas dos colaboradores e necessidades organizacionais.

Metodologia

Exposição participativa dos temas e conceitos com apoio de projeção multimídia. Trabalhos práticos serão conduzidos visando reforçar os conceitos e práticas apresentadas. O questionamento da atual realidade vivenciada nas organizações será estimulado como forma de inspirar novas ações estratégicas pelos profissionais de rh. Daremos ênfase em atividades práticas sobre subsistemas de rh.

Carga horária

16 horas / treinamento

Apresentador: Orlando Manastarla

Equilibrio RH Profissional que atua há mais de 4 décadas em planejamento e gestão de recursos humanos. Consultor organizacional que acumula experiências em consultoria organizacional, planejamento e administração, das diversas áreas de recursos humanos, tais como remuneração estratégica, desenvolvimento de pessoal e carreira, relações trabalhistas e sindicais e planejamento e gestão de pessoal.

Foi coordenador do comitê de planejamento estratégico de remuneração da anfavea/sinfavea (grupo automobilístico). Foi coordenador do comitê de estratégias para recursos humanos do sindicato patronal – sindicel (grupo de empresas de transformação de cobre para energia). Negociador sindical patronal para assuntos de relações capital/trabalho. Especialista no desenvolvimento de equipes. Responsável pela gestão que colocou empresa, por três anos consecutivos, entre as 150 melhores empresas para se trabalhar. Economista com especialização em recursos humanos e análise financeira pela usp/sp. Especialista no desenvolvimento e condução de palestras, seminários e treinamentos a executivos e outros profissionais, dos diversos níveis organizacionais. Foi executivo em empresas como ford brasil, tintas coral (grupo bunge), prefeitura municipal de são bernardo do campo, pirelli cabos de energia e ppe fios esmaltados.